Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Functiegroep
  • HR
Dienstverband
  • Vast
Functieniveau
  • Medior
  • Senior
Contactpersoon email
Bekijk alle functies

HRM lead

De organisatie

De organisatie is een Noord-Hollandse startup met momenteel 35 medewerkers in dienst, die zich focust op groene energie en innovatie. Het woord duurzaamheid is bij dit bedrijf dan ook niet weg te denken. Dit bedrijf zet zich in voor een emissie loze wereld. Dit gebeurt vanuit een eigen innovatiehuis en verschillende werkmaatschappijen die actief zijn op het gebied van schone energievoorzieningen.

Functie inhoud

HRM lead, dit is je uitdaging

Deze innovatieve, duurzame start-up bedrijf is op zoek naar een HRM Lead. Als HRM lead fungeer je als een spin in het web en zorg je ervoor dat HR op poten wordt gezet en meegaat in de groei van de organisatie.

Als HRM lead kun je een veelzijdig takenpakket verwachten waarbij je jouw eigen agenda bepaald. De organisatie biedt voor de langere termijn ook veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden. Je ervaart de vrijheid om je eigen ideeën aan te dragen en projecten op te zetten in een duurzaam en ambitieus bedrijf. Je maakt onderdeel uit van het MT, waarbij je een belangrijke rol speelt bij het vormen en continueren van de bedrijfscultuur van dit startup bedrijf. Ben jij de HR Professional met circa 3 jaar operationele ervaring, ben je doelgericht, ondernemend en durf jij je uit te spreken om bedrijfsambities te realiseren? Dan is deze uitdaging juist iets voor jou!

Als hrm lead heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • je ontwikkelt het HR beleid en zet HR op poten voor deze organisatie, je legt innovatieve ideeën voor aan de directie om het HR beleid te professionaliseren en daarmee de organisatie te laten groeien;
  • je hebt een actieve rol binnen het MT om het HRM beleid zorgvuldig uit te voeren en de communicatie te stroomlijnen, je hebt een prominente rol tijdens de eindemaandafsluiting;
  • je adviseert de directie op het gebied van interne en externe trends en ontwikkeling binnen het HR vakgebied;
  • je geeft direct coachend leiding aan de officemanager;
  • je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel, je doet de bemiddeling, organiseert en optimaliseert de on- en off boarding en voert de bijbehorende administratieve handelingen uit;
  • je draagt de verantwoordelijkheid voor een optimale HRM administratie waarbij gebruikgemaakt wordt van het AFAS-systeem;
  • je fungeert als aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie;
  • je bent in samenwerking met de officemanager verantwoordelijk voor het organiseren van teambuildingactiviteiten waaronder borrels, uitjes, etc.;

​​​​​​Het betreft een unieke positie op zowel operationeel als tactisch niveau, met de mogelijkheid om op termijn een klein team aan te sturen. Jouw nieuwsgierigheid, zelfstandigheid, ondernemerschap en proactieve houding worden zeer gewaardeerd. Deze zullen van pas komen om de organisatie te helpen groeien en HR te professionaliseren.Je beschikt over een eigen kantoorruimte. Daarnaast wordt de mogelijkheid geboden om hybride te werken.

Functie eisen

Dit breng jij voor de vacature hrm lead mee:

  • een afgeronde hbo opleiding;
  • circa 3 jaar HR ervaring en interesse in techniek, productie, duurzaamheid of innovatie is een pré;
  • een werkweek van 32 tot 40 uur;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent doelgericht, stressbestendig, ondernemend, nieuwsgierig en weet van aanpakken;
  • je durft tegengas te geven, kan snel schakelen, beschikt over sterke communicatie vaardigheden en doorgroei ambities.

Arbeidsvoorwaarden

  • een bruto salaris tussen de €3000 en €3500 bruto per maand (op fulltime basis), gebaseerd op je ervaring;
  • een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 1 maand);
  • de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • CAO kleinmetaal, waaronder 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
  • een wekelijkse vrijdagmiddagborrel met airhockey en versnaperingen;
  • een korting op producten van de organisatie ter verduurzaming van het eigen huis (na 12 maanden dienstverband);

Locatie

Lebretweg 1

Publicatiedatum

17.06.2022

Contactpersoon

Mark Sterken
M: +31 6 1029 8548

LinkedIN Facebook Twitter Share
Matching Marines gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.